2023年最新人力资源管理eHR系统软件排名!目前市面上的人力资源管理系统软件非常多，到底有哪些好用又靠谱呢?今天为大家整理一下国内好用的人力资源管理系统软件排名，可以让正在选型的HR能够找到适合自身发展的人力资源管理系统软件。

2号人事

2号人事部，是中国第一款即租即用的HR效率软件。通过SaaS模式，为企业解决员工管理、用工风险管控、人事盘点、人才流失、人力资源服务筛选等工作难点。

2号人事专注于建立一个端到端的整合系统，是囊括一切工作所需应用工具的平台，过去四年2号人事致力于建立开发招聘应用、人才市场、技能云、员工体验层以及案例与知识管理系统，率先为企业提供一个敏捷、基于技能、专注于高效学习和绩效的人才管理平台。

薪人薪事

薪人薪事是数据驱动人效提升的智能数据化HR SaaS服务平台，致力于帮助企业提升人力资源管理能力，激发组织员工和工作活力，全面提升人才管理效能。

薪人薪事的组织结构是围绕团队而不是科层结构设计的，因此它有能力管理未来灵活用工时代的工作，企业可以在系统中建立任何型别的团队，然后在团队中包括任何型别的工作人员(全职、兼职、临时工)，每个团队本身就是一个实体，有自己的业务规则、应用和测量系统。

C2P工业云

C2P工业云，中国本土新一代人力资源管理软件领航者，以科技改变人力资源管理为使命，致力于将先进的科技融入现代人力资源管理，数千家大中型企业借助C2P工业云产品获得领先的人力资源管理数字化能力。C2P工业云服务企业涵盖网际网络、地产、金融、医药、教育、汽车、新零售等行业。

C2P工业云拥有全线自主智慧财产权的技术平台,形成以HR资料中台、Open API 开放平台、PaaS开发平台、自动化运维平台等为核心的数字化工具体系，并创新性将流程引擎，大资料引擎等深度融合在人力资源管理软件产品EHR中，打破传统EHR系统各功能模块资料，智慧互联，帮助HR灵活应对复杂业务场景。

以上介绍的这三款人力资源管理系统软件，是现在人力资源行业比较推崇的，而且应用比较频繁的系统，经比较，不难看出，企业在选择人力资源管理软件之时，还是最看重价效比、功能、效率、与本土企业贴合度。如人力资源全模块覆盖，满足人力资源部门的管理需求，可在员工APP端完成日常考勤，请假，申请，团队管理等一系列功能的人事系统，不仅在使用感受上让客户放心满意，更在未来设计之路中符合使用者期待。你可以结合公司自身特色和产品特色，选择一款合适的人力资源管理系统软件。