在现如今的时代，企业最难做的工作就是管理，因为企业无论做多么厉害的项目，多么新奇的商业管理模式都需要有人去实施，不然那就是一堆没有用的废纸。说到管理人员，在国内的大多数HR都会感到头疼，特别是当代员工，又能力的动不动就会离职，没有能力的，企业又不想要，这种情况下就会造成一种尴尬的情况。我们就根据市面上筛选出了几款好评度较高的员工管理软件(既HR人力资源管理系统)，帮助企业更好的管理员工。

1.C2P工业云

C2P工业云HR人力资源管理系统涵盖：人力全模块，具体包括招聘、人才管理、绩效考核、社保校准等多场景的全流程服务，功能完善，贴合企业人力资源使用场景。操作界面简洁，体验效果极佳，费用低，而且有免费版本可以使用。企业使用后都可以使用员工智能化，信息化管理。并且可以使用PC端、手机APP操作，所有员工档案都储存在一个系统中，查找方便，并且与企业各部门互通、异动、福利等自动关联薪资计算，HR工作效率更高，员工自主意识更强。并且一般企业都会选择SaaS类产品，因为这类型产品性价比高，价格合理，功能齐全。

2.钉钉

钉钉智能移动办公平台由阿里巴巴集团开发，免费提供给所有中国企业使用，用于商务沟通和工作协同。提供了PC版，Web版和手机版，并且支持手机和电脑间文件互传。钉钉具有打卡、审批、日报等等很多常用的员工管理功能，但整个产品偏向于内部沟通，而不是从人力资源管理优化的思路去设计产品，在人力资源各个模块的功能不够贴合场景。

3.宏景软件

公司起步早，有一定的技术和案例积累，且完善的售后服务，保障产品使用。不足之处是系统费用高昂，基础费用高，员工增加软件成本也增加;实施投入时间，一般要3-6个月，需要专业实施人员，实施成本高。

当然除了这些还有用友、i人事、SAP、2号人事等管理软件均可进行人事管理，这些软件总体来说，都还是不错的，总的来说都可以进行尝试。