劳务派遣，是派遣企业主根据劳动者的内容，在接受用户企业主（公司）的指挥/命令的同时，雇佣劳动者并维持雇佣关系的雇佣形式。派遣合同为用户企业老板从事工作。派遣工期一般为一年经派遣企业主、使用企业主、被派遣劳动者协商一致，可以延长一年。
C2P工业云建立了及时推荐客户所需人才的制度，并努力做好人力资源管理系统，使派遣机构在完成客户工作中取得最佳效果。
C2P工业云的劳务派遣应用涵盖了以外包为基础的人才派遣、招聘机构等人力资源招聘的所有领域。这是专注于发现可以产生协同效应的新业务模式的结果，满足于派遣机构所有业务服务，通过细分需要先进技术的劳务派遣应用来提升劳务机构的差异化战略。
使用劳务派遣管理系统的优势：
1.在正确的时间利用具有正确经验的人才
2.招聘成本和人工/时间减少
3.降低劳动管理成本
4.快速相应客户
通过C2P工业云的劳务派遣管理系统，劳务机构可利用大数据技术进行人才匹配和人才供应，快速响应客户用工需求，实时管理外派人员等，让人力资源派遣机构进入高效率运转模式。