一般中大型的工厂一般都会有大量的的员工，少则一百多，多则几百上千，甚至上万的员工。而且有着不同的班次，薪资计算，员工考勤等问题，为此员工的考勤给人事带来了较大的工作难度，也需要多名的人事员工进行统一的计算不同的员工薪资与考勤问题，如果一个员工的考勤出错了，那么可能又需要重新计算，这样不仅费时，也费力，所以很多工厂的管理层都在引进考勤管理系统，帮助企业管理考勤、薪资计算等问题，那么工厂考勤管理系统那个好用呢?有什么优势?

C2P工业云考勤管理系统，就是一款很不错的管理软件，可以帮助企业设置不同的考勤规则，打卡方式、请假管理等，并且还同步到薪资计算当中，无需人工操作，智能算薪等功能。C2P工业云还有这以下的几个优势：

1.智能排班

C2P工业云考勤系统提供灵活的排班管理，根据工作计划对不同职员、不同职位、考勤组及部门设置对应的轮班规则，可以根据排班规则、员工情况进行一键智能排班，对员工的工作进行有效安排，解决HR的排班为题，同时为企业时刻监控员工岗位，如有缺失智能提醒及时招聘。

2.加班管理

C2P工业云考勤管理系统可根据企业的加班类型，工资类型进行划分：普通加班、周末加班、法定节日加班，对员工进行实时的管控，对不同加班的部门进行管控等，与加班额度和时长的管控，实现企业对员工加班的精准管控

3.智能薪酬

C2P工业云智能薪酬可根据员工的考勤、加班、打卡、出差、请假、补卡等数据，进行统计，与排班规则进行匹配计算，自动计算出员工的应出勤数据、实际出勤数据，实现考勤数据的精准且高效计算，系统自动计算出员工的工资情况大大的提高企业人事部门的工作效率。

C2P工业云还可以解决更多的工厂考勤管理难题，无论是员工管理、考勤管理、排班、加班、休假、请假、产假等各方面的难题，都可轻松解决，功能十分的全面。详情可立即在线咨询，或拨打全国统一咨询热线：400-089-7321