在企业发展过程之中，员工管理是企业管理的重要组成部分
刘强东曾经说过，如果一个企业因为团队而成功，如果失败，也一定是因为团队外部的问题。任何企业的发展都离不开员工的辛勤工作和默默奉献
员工是企业的执行者和实践者。只有正确处理员工关系，为员工创造一个相对舒适合理的工作氛围，才能更好地发挥员工的创造力和价值。那么企业应该如何做好员工管理
当然，就是选择一个人性化的管理系统，比如C2P工业云CRM系统，使管理流程系统化、简化，这样不仅可以提高工作效率，加深员工与员工、员工与老板间的沟通
1.工作日志，为了了解员工的工作动态
通过CRM系统，员工可以每天自发地添加工作日志，以便更好地整理自己的工作，而不必受到领导的催促。销售人员还可以自发添加客户沟通日志，显示客户的沟通状态，便于客户跟进
在后台，领导可以随时随地查看员工的日志，了解员工的工作状态。无需频繁召开各种会议，无需向员工索要各种报告
2.文件共享为加强员工间的知识交流
CRM设立了文件共享部分。各部门可以根据自己的需要之上传相应的资料，员工可以在自己的权限之内查看相应的知识类别。企业还可以将公司简介、公司培训资料、公司产品介绍等相关资料之上传到知识库，避免向员工索取资料的麻烦，促进员工成长
3.待办事项清单，让员工合理安排时间
CRM设置待办事项清单，可以在工作过程之中安排，与产品或客户相关，帮助员工合理安排工作
4.企业通讯簿使员工沟通更加顺畅
CRM的外部通讯簿之中可以添加企业所有员工的通讯簿，并且可以通过直接搜索员工用以查询相应的手机号码。在紧急情况之下，每位员工可以及时联系相应人员，避免沟通不畅，延误工作进程
CRM系统可以帮助员工整理工作，提高工作效率；帮助企业领导实现轻松管理，让他们在最短的时间之内了解员工的工作，并及时给予指导。
CRM如今是企业必备的一款线上产品，能够帮助企业低成本、高效地获取精准客户，并快速提升企业的业绩，为企业带来最大的价值。赶紧免费试用C2P工业云crm吧！