EHR系统多少钱_一套EHR人力资源管理系统价格费用

2023/08/27
EHR系统多少钱_一套EHR人力资源管理系统价格费用
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目前市面上EHR系统、人力资源系统、人事管理系统、HR系统等等众多,受限于品牌、架构、模式、功能等的区别,价格差别较大,几千到几十万均有,非业内人士很难说得清其中的分别!

EHR人力资源管理系统多少钱

1、传统型EHR系统价格较高,不同品牌、不同的模块需求价格不同,且还会有实施费用、维保费用等,通常在十几万至几十万,如果需求多百万也是有的,适合有一定规模、预算的企业。产品功能上涵盖全部的人力资源管理模块,可以根据企业的不同需求,对软件功能、设置进行调整,支持二次定制开发。

2、SAAS型EHR系统,价格低,市场占有率极高!不同人数、不同的功能需求费用不同,一般按人头每年,一套EHR系统6000到2万左右每年,适合人数少、需求简单的企业。产品功能上更偏向于人事部的基础应用,不提供二次开发,价格是其很大的优势。

EHR人力资源系统收费模式

人力资源系统分为传统型和SAAS型两种!传统型多为本地部署,一次买断,终身使用,安全性高,支持灵活设置、定制、二开等。SAAS型是当下流行的趋势,采用租赁形式,按所选功能和使用人数,以年计费。

EHR系统费用一般会有两种计算方式,一是买断式的,也就是一次付费,终身享用;而是租用形式的SaaS软件方式,也就是按年或月来进行租赁使用,也是目前的主流形式。

正常而言,一次付费购买的EHR系统在后期的维护费和更新上是难以满足企业级应用的需求的,特别是目前市面上很多低价的EHR系统售卖方式,均是以这种方式售卖长期无人维护的单机版人力资源管理系统。

而目前市场上占据主流的还是人力资源管理SaaS软件,这也是EHR系统费用计算的主要方式。通过云端数据实现多人多端同时在线使用的EHR系统,不仅方便而且还具有非常不错的安全性。

总之,EHR人力资源系统几万到几十万不等,具体的价格根据企业自身的实际需求而定。C2P工业云是一家为全国企业提供人力资源管理系统的专业公司,关注企业人力资源管理痛点,深刻解析企业人事管理问题且倾力研发功能强大、成熟稳定的HR系统,B/S架构可直接通过网页进行应用,具备移动端和员工自助平台,可以实现全员的信息化参与,促进企业信息生态化发展。

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Administrator 2023/08/27
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