ERP（企业资源计划）是一个综合性的信息系统解决方案，它通过集成企业内部各个部门之间的信息流，实现对企业内部资源的管理、调度和协调，确保企业内部各个环节的协调与疏通，以达到优化企业资源配置、提高企业经济效益的最终目的。

在企业内部，ERP系统因具有综合、集成、标准化、一体化等特点，正在逐渐得到广泛应用。随着ERP系统应用的范围和深化，越来越多的企业开始重视ERP的培训需求，进而又涌现出ERP沙盘这种全新的培训方式。

ERP沙盘的基本构成要素主要有沙盘、ERP管理系统、ERP培训材料和ERP培训师。其中，沙盘是表现企业和ERP管理系统的角色，ERP管理系统提供真实的ERP应用环境，而ERP培训材料则是组成ERP沙盘的重要内容。

ERP沙盘培训主要以对企业数据进行模拟为主要手段，通过建立并运作一个或多个虚拟公司的ERP平台，让参与者亲身体验ERP系统实现企业内部运作的过程。参与者在模拟ERP环境中，了解ERP系统的应用、操作和理论，包括企业管理、财务管理、生产制造、供应链管理、物流管理等等方面。在模拟过程中，参与者可以模拟企业生产和 sales order 的制作流程，以及为了满足销售订单提供所需物资、人力和设备等过程。培训师则可以对参与者的操作给出真实的ERP环境和ERP系统的反馈，帮助参与者更好地理解和掌握ERP系统的应用。

ERP沙盘培训的好处不仅仅在于提高参与者对ERP系统的认识和使用能力，同时也可以给企业带来巨大的经济效益。ERP沙盘培训可以帮助企业更有效地管理、使用ERP系统，提升企业运营管理水平。培养参与者精通ERP系统的使用，提升工作效率和工作质量，这对企业产品质量和客户服务的提升带来重要影响。ERP沙盘培训还可以为未来的企业发展培养出具备ERP系统理解和掌握能力的管理人员。

总之，ERP沙盘培训是一个具备高效、实用和创新的特点的新型培训方式。ERP沙盘以沙盘理论为基础，ERP系统为支撑，可以更好地让参与者了解ERP系统的管理模式和作用，同时提高参与者的管理能力和技能，对企业的发展起到积极的作用。