新员工的初步成长对员工和企业都非常重要。CRM可以使新的销售人员更加稳定高效，降低工作交接的时间成本，使新的销售人员更快地了解公司的销售方法和工作流程，从而更快地产生效益。让我们看看C2P工业云CRM是如何工作的？

1、流程标准化

CRM系统为所有工作环节形成一套可复制的标准流程。新员工加入团队之后，可以按照这个流程工作，确保销售人员能够快速适应公司的规则和流程

2、流程管理

对于新员工来说，很难做好各方面的工作。在这前夕，我们将不可避免地遇到问题。这时，团队管理者需要实施监督，并在过程之中给予及时的评价和指导。例如，新的销售人员花费大量的时间和精力来协调客户的需求，却没有得到客户的预算。然而，当报价阶段的价差过大而无法完成交易时，必然会导致时间、人力和机会成本的损失

CRM系统将步骤、销售方法和信息形成销售标准，并在之下一步工作开展以前确定从客户那里得到什么样的反馈。通过在销售过程之中引入标准化的协议方法和流程管理，使销售人员在指导之下开展工作，使销售过程更加规范、高效，从而减少混乱，提高整体销售成功率。

3、知识沉淀

新人缺乏经验，需要引导。如果鼓励他们在销售过程之中积极分享自己的工作思路和方法，他们可以记录下来，形成知识库。甚至这些文章都可以链接到销售阶段，供某一阶段的销售人员参考，比如他们在报价过程之中有哪些技能

CRM系统有知识共享模块，可以保存团队在销售过程之中采用的工作思路和方法。这些知识点可以帮助销售人员在短时间之内获得必要的经验和技能，从而促进销售机会的开发，缩短销售周期，提高中标率

新员工使用CRM系统之后，可以更多地了解客户进入之后的跟踪环节和步骤。在一定程度之上可以减少公司对新员工培训的投入，使销售人员的入职流程更加稳定高效。

CRM如今是企业必备的一款线上产品，能够帮助企业低成本、高效地获取精准客户，并快速提升企业的业绩，为企业带来最大的价值。赶紧免费试用C2P工业云crm吧！