Administrator 购买企业绩效管理系统软件注意事项 核算薪水真麻烦，主要是薪水的组成太复杂了，不同的岗位、不同的进度发的奖金都不一样。 真的没有什么好的软件，特别是销售、售后类型的公司，员工的工资组成并不是简单的工资+保险就完事了，而是有复杂的绩效计算方法，并且每个岗位的绩效计算都不一样，同一岗位完成的进度不同，绩效也不一样，所以人事部门把大把的时间花费在绩效工资的计算上了，得对照着公司下发的奖金绩效文件，一个一个的来，并且是最长一年一变，中间遇到... 企业绩效管理系统软件
